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梧桐之鳳

第六十二章 推拖學(xué)問(wèn)

梧桐之鳳 家鳳 1922 2015-12-11 16:56:05

    不知道是真“有了”,還是假說(shuō)的,或是另有所指、指桑罵槐,不至于吧,不是好姐妹嗎?

  天天一起研究化妝心得、互相夸獎(jiǎng)彼此這頭**亮了,那指甲美麗了,不是逢場(chǎng)作戲吧?女女用的著,或目的呢?男人怎么搞得懂女人?

  向剛別自己女人碰了軟釘子,丈二和尚摸不著頭腦,也不跟她計(jì)較,只顧自己去親自動(dòng)手,找他自己所要的東西。

  家鳳擔(dān)心的是,明兒向剛醒悟過(guò)來(lái)了,弄懂了“此有”和“彼有”的區(qū)別,又會(huì)發(fā)生怎樣的故事?

  雅莉剛來(lái)還沒(méi)到三個(gè)月,很多事不會(huì)操作,平日里的主角是歡歡,勤快幾乎能以一當(dāng)十,只有她才能了解其他測(cè)試員不了解的一些日常的測(cè)試工作;現(xiàn)在雅莉碰到了一個(gè)難題,家鳳不得迎難而上。

  香兒,一位年輕漂亮的美女臺(tái)干,職位是項(xiàng)目經(jīng)理,25歲,都說(shuō)美女很好相處,如果說(shuō)是平常賞心悅目、說(shuō)說(shuō)笑笑,作生活中的朋友,那是自然,秀色可餐嘛!然而,如果是一些工作上的事,比如一個(gè)花瓶,只會(huì)人云亦云,你說(shuō),感覺(jué)還會(huì)一樣么?你是做還是不做?學(xué)問(wèn)就大了。

  香兒叫雅莉把一月來(lái)的某機(jī)種壽命測(cè)試所有異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)給她,雅莉如聽(tīng)天書(shū),往常歡歡是手到擒來(lái),不費(fèi)吹灰之力,在舊紙堆里一陣翻找,或奮筆疾書(shū),都能搞定交差;家鳳也是業(yè)務(wù)分工不同,他也不可能如歡歡一樣的本事。

  但是不可能把歡歡叫回來(lái),否則白混了,為啥雅莉只是測(cè)試員,自己能做工程師呢?而武工能跟隨施處,無(wú)論如何繁瑣、重要、困難的問(wèn)題經(jīng)他們一鼓搞,就能消弭于無(wú)形呢?這就是區(qū)別!

  幸好交上了武工這個(gè)“貴人”朋友,跟他學(xué)了不少;那日杰姆(Jem)來(lái)實(shí)驗(yàn)室檢閱工作,家鳳露的那一手絕活,不僅讓大家刮目相看,還跟武工交上了朋友,家鳳的朋友雖多,而臺(tái)干朋友?卻不敢高攀,不知道武工勉強(qiáng)夠得上不?

  武工說(shuō),做事的法寶,就在于“推拖拉”三字,稱家鳳的為“巧”,可做補(bǔ)充;看來(lái)他們無(wú)一日不在總結(jié)經(jīng)驗(yàn),武工可是得施處的真?zhèn)?,大有“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”的趨勢(shì),特別是如下見(jiàn)解:

  “推拖拉”是給自己一個(gè)觀察局勢(shì)的時(shí)間,要推給最合理的人,最省力,可以緩解氣氛,以讓代爭(zhēng)。

  不要存心用推拖拉來(lái)嫁禍別人,不要在意浪費(fèi)時(shí)間,不要存心來(lái)推卸責(zé)任。

  那樣叫圓滑;圓滑是大家都痛恨的,這里講的是解決問(wèn)題的一種技巧。

  我們?cè)诤眯暮靡?,要推到最合理的人,要推到大家都有面子,要推到自己將?lái)好做事,能夠把好事做好,事情做得皆大歡喜,這叫圓通。

  “香兒小姐,這個(gè)是歡歡做的,她(雅莉)不知道的……”先推一下。

  “歡歡今天來(lái)不了啦,朋友生病了,她去照顧,每個(gè)人都有不同的分工,別人提供給你的會(huì)有問(wèn)題的……明天可以給你資料好嗎?”

  家鳳再陳述理由、曉以利害,再推到明日。

  “不行的,對(duì)方說(shuō)今天就要的,客人怎么會(huì)給我們時(shí)間?說(shuō)好的就要給別人……”

  一點(diǎn)都不知道通融,也怪不了她,她不是武工,每個(gè)人都有不同的“標(biāo)簽”(性格特征),她只是一個(gè)“傳聲筒”、“復(fù)讀機(jī)”而已。

  “那這樣好了,這個(gè)問(wèn)題推到我這邊來(lái)回復(fù),不讓你為難……”香兒既然左右為難,家鳳只有把這難題暫時(shí)先攬過(guò)來(lái),最終還是一樣的解決

  無(wú)果!

  武工曾說(shuō)過(guò),解決問(wèn)題的方式有很多,解決不了的問(wèn)題只有一種方式,就是圓通。

  幸好生病的不是歡歡?其實(shí)菲菲、婷婷也沒(méi)問(wèn)題,但也會(huì)有各種意想不到的可能呀,比如二人明日依然不來(lái),還是一樣的方式不了了之。

  香兒悻悻地離開(kāi)了,“明天一定要給我哦……”

  眾人拾材火焰高,每一個(gè)人的作用都不可小覷。

  到了無(wú)人干活的狀況,永遠(yuǎn)不會(huì)議論誰(shuí)是多余的,每一個(gè)人都堪作棟梁。

  三位美女沒(méi)來(lái)上班,弄的家鳳等夠嗆,好不容易到了下班的時(shí)間,忙得也差不多了,不管有多少業(yè)務(wù),晚上即便要加班,也沒(méi)有白天那么緊張,這可是公開(kāi)的秘密,其中的奧妙非熟悉的人而不能體會(huì)。

  碰上有事要忙,照樣不見(jiàn)人影。

  這就是加班文化,不管什么性質(zhì)的企業(yè),不過(guò)在形式上體現(xiàn)不同而已。

  通常職等低的員工,只有多加班,才能得到一定的收入,而職等越高,加班費(fèi)就變得可有可無(wú)了;而家鳳等的職等,處在一個(gè)中等偏上的水平,只能在預(yù)算(計(jì)劃)中選擇加班,這也是在查寶的特色了;但是“一朝天子一朝臣”,沒(méi)有什么規(guī)矩是永恒的,隨時(shí)會(huì)隨著環(huán)境的改變而改變。

  而今晚卻無(wú)人愿意來(lái)加班,即使想給讀大學(xué)的兒子攢錢買一臺(tái)筆記本電腦的梅姐也不會(huì)來(lái)賺加班費(fèi)了,因?yàn)樗词瓜雭?lái),也拿不出別人要的東西。

  婷婷的這一絲微不足道的請(qǐng)假的經(jīng)歷帶來(lái)的一系列連鎖反應(yīng),在家鳳的腦海里也如一石激起千層浪,翻騰不已。

  比如是否缺乏一種工作上的靈活的智慧?是否懷有劉課的惻隱之心?是否在別人的傷口上撒鹽?

  無(wú)意之間的津津樂(lè)道、冷嘲熱諷,有沒(méi)考慮更多的別人的痛苦和無(wú)奈?

  

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