在第二天的晨會上，店長遲到了，代麗便趁著這個時機把所有例會上該說的事說完，之后她提了一下昨天大部分人溜崗的事情。
她說:“這事下不為例，否則我將堅決按照公司制度執(zhí)行，按過失處理，希望大家能夠配合我的工作。”
果然，中午時分，中轉(zhuǎn)倉來貨都有人卸貨了，賣場也不再空蕩蕩的了?？磥韱T工還是挺配合她工作的，雖然仍然有一小部分沒到崗，由于情況的復(fù)雜性，畢竟店長的麻將桌需要湊角，她也只能睜一只眼閉一只眼了。
平時不打麻將時，店長申玲好像也沒有那么難親近，她對代麗還是挺好的。中午出去吃飯她總是會給代麗帶一份回來。有時候她吃完另外帶一份回來，有時候帶兩份回來一起吃。她們一邊吃一邊聊一些家常。一次不經(jīng)意間她刻意提了一下董事長妹妹，就是公司的財務(wù)總監(jiān)，她說那是她的同學。代麗明白一個道理，朝中無人不做官，公司但凡店長級別的人，想要做得久一點的幾乎都是朝中有人的。申玲當然也不例外，但是像她這樣因為朝中有人就胡作非為的估計不多，代麗心想。
得知代麗買了房子，申玲想去參觀參觀，代麗便開車領(lǐng)著她去看新房，一路有說有笑。申玲四十多歲，代麗三十多歲，本是兩個時代的人，此刻卻處得跟閨蜜一樣毫無代溝，作為上下級關(guān)系好像也毫無隔閡。她們來到代麗的毛坯新房里，申玲一邊參觀一邊嘖嘖稱贊，贊嘆房子結(jié)構(gòu)好，小區(qū)環(huán)境好，地段也好等等。在討論裝修風格的時候，申玲強烈建議代麗裝成黑白灰風格。她說:
“黑白灰風格沉著，大氣，也不失雅致，是當下最流行的一種裝修風格。當然，黑，白，灰，顧名思義，黑中有白，白中有灰。灰，是黑與白的緩沖，也叫灰色地帶，由此三者相輔相成……”
申玲反復(fù)糾結(jié)“黑白灰”這三個色系的字眼，一直叨叨個不停，代麗越聽越覺得她是在暗示些什么。然而她并不想與申玲就這三個字本義之外的引申義達成某種共識，于是她并沒有發(fā)表任何看法，僅僅是陪笑著一起參觀，一起離去。
星期一總部督導(dǎo)楊國棟檢查賣場陳列，一進門就問入口處的堆垛怎么回事？代麗緊跟在后頭，以為整整齊齊的陳列能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，能給個高分。
“啊？這，沒什么問題吧領(lǐng)導(dǎo)?！贝愐活^霧水。
“還沒什么問題？你是真不明白還是裝不明白？這個黃金位置的堆垛為什么給這家奶飲料陳列？你有業(yè)務(wù)部下發(fā)的陳列協(xié)議嗎？”
“哦，你說這個呀，是這樣子的，領(lǐng)導(dǎo)，我們門店生意呢，確實不怎么樣，很少有供應(yīng)商簽陳列協(xié)議。員工呢，也是根據(jù)庫存來做陳列，庫存大一點能撐得起來的就給它陳列了，沒有想太多，都是比較隨意的。”代麗解釋道。
“員工有員工思維，你是主管，你不能不想得多一點呀，這個位置如果沒有業(yè)務(wù)部下發(fā)的陳列協(xié)議，就只能夠陳列公司自己采購的單品。”楊國棟說。
代麗說:“公司采購的單品庫存量滿足不了陳列需求，所以……”
“不要解釋了，趕緊換掉！”國棟一臉不悅，打斷代麗的話道。
“是，領(lǐng)導(dǎo)！”
代麗找來相關(guān)營業(yè)員，迅速地把堆垛商品換了。過程中那個營業(yè)員拉著個臉，嘴里嘟囔著什么？好像是在說“店長一個意見，主管一個意見，這不是磨人好玩嗎？”
代麗悄聲問她:“陳列這個單品，是店長的意思嗎？”
“可不是嗎？昨天才叫我擺上來的，包裝箱都拆掉扔了，現(xiàn)在撤下來存都不好存放。”
“先撤了再說吧，總會有辦法的，好嗎？”代麗說。
代麗陪著營運部督導(dǎo)在賣場走了一趟，又去倉庫轉(zhuǎn)了一圈，一些小問題他都沒有太苛刻，只是重復(fù)了又重復(fù)堆垛的事情，并且強調(diào)端架和堆垛，嚴禁隨意陳列供應(yīng)商的產(chǎn)品，貨架固定好的陳列圖要時刻拿來對照實物，看看有沒有被人挪動過。這些基本知識代麗都明白，現(xiàn)在堆垛的事她心里也有點數(shù)，只是執(zhí)行起來有些棘手。然而她也明白，她的困難只能自己消化，絕不能跟營運部領(lǐng)導(dǎo)說。
堆垛撤換兩天以后，那個奶飲料的業(yè)務(wù)員來了。一位中等個女人，瘦骨嶙峋，臉色蠟黃，仿佛身體里的血被吸干了一樣。她找到營業(yè)員了解了一下情況，就滿臉堆笑地來到代麗面前。
她說:“領(lǐng)導(dǎo)，能不能看在庫存量的份上，給個堆垛擺幾天，上堆垛不到一星期就賣完了，在貨架上靠那么一個排面確實消不動。退貨吧，來回人力物力，浪費太大了。開開恩吧領(lǐng)導(dǎo)?！闭f著她硬往代麗手上塞了一張寄存柜的紙條。
這個業(yè)務(wù)員說的問題代麗都知道，她更明白堆垛撤換以后跟店長沒法交代，現(xiàn)在手上這張小紙條就更能說明一切了。
所有的問題在她腦海里回旋，最后她決定何不做個順水人情呢？反正營運部督導(dǎo)要下個周一才來門店檢查，給她這幾天賣完就行了。于是她決定收下小紙條，并且交代那個好像血被抽干了的瘦女人，務(wù)必要在下個周一撤堆。
下班之前，趁防損部還沒有清理寄存柜，代麗拿著小紙條上的條形碼，對著寄存柜紅外線掃描，柜門開了，一疊紅得耀眼的毛爺爺用橡皮筋攔腰捆好，安安靜靜地躺在里面。代麗從包里面掏出一個黑色塑料袋蒙著手掌，抓起毛爺爺就往包里塞，然后匆匆離開。
這個崗位油水真是厚啊，代麗心里想，我一個小主管都有這么多，店長就更不用說了。風險是挺大的，不過咱堅持一個原則，店長不干我堅決不干，店長若干，我不干白不干。供應(yīng)商你要么就遵守公司的規(guī)章制度，所有特殊陳列找業(yè)務(wù)部簽協(xié)議，要么你賄賂了店長再來賄賂主管，下面還有營業(yè)員。就看你砸下這么多錢還不把穩(wěn)，三天兩頭被營運部查，三天兩頭撤堆，到底如何操作更劃算。
從此以后，她看見可疑的陳列就撤，并且告訴員工，這不符合規(guī)定，只要員工說是店長的意思，她就說先撤了再說。供應(yīng)商找上來就用相似的方法來賄賂她。就這樣，她緊跟著店長的步伐，寸步不離。捆在一起要死要活有個伴，她想。
有時候店長跟她一起巡場，她們也有討論過那些堆垛，討論那些堆垛上的單品，哪些暢銷哪些滯銷，哪些臨期了，等等，但是絕不討論彼此干的齷齪事。然而對供應(yīng)商而言，這種操作實在是苦不堪言，久而久之就懶得來跟進，任由營業(yè)員將堆垛撤換掉了。