團隊里存在小圈子是一種客觀事實，沒法避免。
更不要說上萬人的公司。
時至今日，抖音科技說是派系林立一點不為過，這不是江帆拍著桌子吼上兩嗓子不準搞團團伙伙就能夠避免的，人性趨利，誰提拔起來的人自然會主動向誰靠攏。
江帆不可能把所有管理崗位都抓在手中，那是扯蛋，不現(xiàn)實。
幾百個人的小公司還行，上萬人的人司，江帆連管理層都認不全，怎么可能把所有的管理崗位都抓在手...
團隊里存在小圈子是一種客觀事實，沒法避免。
更不要說上萬人的公司。
時至今日，抖音科技說是派系林立一點不為過，這不是江帆拍著桌子吼上兩嗓子不準搞團團伙伙就能夠避免的，人性趨利，誰提拔起來的人自然會主動向誰靠攏。
江帆不可能把所有管理崗位都抓在手中，那是扯蛋，不現(xiàn)實。
幾百個人的小公司還行，上萬人的人司，江帆連管理層都認不全，怎么可能把所有的管理崗位都抓在手...