好人不易做，壞人也不容易。好人一般是委屈自己，成全別人。壞人恰好相反，為了達(dá)到自己的目標(biāo)，而損害別人的利益。二者都是要犧牲一方而成全另一方，所以都難做。
少華決定在飯后，何工微熏的情況下向他建議。人在酒精作用下，理性就會(huì)下降，談成的機(jī)率會(huì)高些。他是志在必得。
晚上員工們上工后，飯廳只剩少華與何工，板房在日光燈的照射下異常耀眼。何工紅光滿面，倚著靠背嘆空調(diào)。自從晚上加班，飯廳再次回復(fù)寧?kù)o，沒有打麻將的嘈雜，廚工收拾碗筷的聲音都聲聲入耳。少華看了一眼廚工，專心致致地干他的活，話到嘴邊又咽了回去。還是等他收拾完再說吧。
何工四十來歲，國(guó)字臉，稀疏的胡渣像收割不徹底的麥田，倔強(qiáng)地立著，給人污糟邋遢的感覺?？赡苁强照{(diào)吹得太舒服，又喝了點(diǎn)酒，何工不一會(huì)就瞇上了眼。少華心里著急，坐到何工身旁，輕聲問：“何工……”
何工好一會(huì)才緩過來，從鼻孔里迸出一個(gè)字：“嗯……”
“我想跟你商量件事……”
少華還沒說完，何工不耐煩地?cái)[擺手，說：“有什么事，明天上班再說吧?！彼庹凉?，突然被少華打斷，心里煩著呢！
少華坐不是，走也不是，心里一團(tuán)亂麻。現(xiàn)在加班已過去了4天，再不改善，工期就難以保證。這一點(diǎn)，施工員也看出了，正暗自高興，只等少華出糗，便可把全部責(zé)任都推到他身上。
思來想去，少華覺得還是要對(duì)何工說通過獎(jiǎng)勵(lì)激發(fā)員工的積性。
“何工……”
“嗯……”
“現(xiàn)在工人們的積極性不高，有些人覺得本來要加班一個(gè)月的，縮短了一半，煮熟的鴨子都飛了，對(duì)我有意見，上班就在磨洋工。照這樣下去，鐵定完成不了。”
還在睡的何工霎時(shí)間睜開眼，不大的眼睛閃過一絲寒光：“竟然有這樣的事，他們不想干了嗎？”
少華心里一緊，好心辦壞事？不會(huì)真的要炒了他們吧。如果真的炒了他們，少華良心就真的不得安樂了。
“不是，他們只是生活壓力大，希望能多點(diǎn)收入而已。”
“想增加收入就要努力工作，給我玩消極怠工這一套，沒門?！焙喂な菑幕鶎用罎L打上來的，言語間充滿江湖氣。
少華語塞，一時(shí)找不到合適的語句來說服何工。談話不歡而散?；氐剿奚幔那橐矝]有平復(fù)下來。本來要到工地去看看，一想到他們那種工作態(tài)度，還是罷了。現(xiàn)在如何是好，一邊是工人們希望獲得更多的收入，另一邊則要雞肥又輕秤。
做事真難，明明出發(fā)點(diǎn)是好的，怎么做起來就千奇百怪，東璧打倒西璧？甚至可能好心辦壞事？少華越想越難過，事情好像進(jìn)了死胡同，沒有交集，是解不開的死結(jié)。煩悶困惑的少華習(xí)慣性地打電話給建萍，把積郁心中的苦悶一股腦地倒了出來。
建萍耐心地聽完少華訴苦，輕嘆一聲，說：“他們都是站在自己的角度思考問題，當(dāng)然希望利益最大化了。這樣是永遠(yuǎn)找不到交集的?！?p> “你說的，我也都知道。怎么解決呢？”
“工人們消極怠工。一方面是你資歷淺，壓不住他們;另一個(gè)是一貫以來的作風(fēng)問題，他們工作只是生活所需，沒有什么偉大的想法，自然是得過且過。你現(xiàn)在的情況就是秀才遇到兵，好說歹說都沒人睬你。若是有個(gè)江湖氣比較重的大哥，可能會(huì)鎮(zhèn)得住他們?！苯ㄆ兼告傅纴?，令人信服。
少華很是沮喪，建萍說的，也就是他心里早已清楚，又不想面對(duì)的問題。很多事情，想就容易，做就難。
等不到到少華的回音，建萍又繼續(xù)說：“不過我不支持你用粗爆的方式解決，這也不是你的長(zhǎng)處。你好歹也是名牌大學(xué)的畢業(yè)生，總要有點(diǎn)管理水平才能服眾。關(guān)鍵是，靠壓迫的手段達(dá)到目的不會(huì)長(zhǎng)久。你還是用獎(jiǎng)勤罰懶的方法好，形成制度化，讓員工們潛移默化，改變觀念，具備現(xiàn)代企業(yè)的思想素質(zhì)?！?p> “嗯嗯，有你這句話我的心就定了?！鄙偃A來了精神，心情由陰轉(zhuǎn)晴。他終于想到了說服何工的辦法。僅從利益角度分析，多數(shù)人都不會(huì)接受，在物質(zhì)的世界里，誰都希望利益最大化。到手的錢怎么會(huì)吐出來呢？除非讓他明白讓利會(huì)有什么好處。建萍的話提醒了他，小小的獎(jiǎng)勵(lì)，若形成制度化，有可能改變員工們的工作態(tài)度，甚至形成你追我趕的企業(yè)文化，這是金錢也比不上的關(guān)乎企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事。
“怎么，心情這么快就變好了？”少華的心情，建萍很容易就能聽出來。
少華也不掩飾，開心地說：“我想到怎么說服公司的辦法了?！?p> “耶，開竅得好快喎，不錯(cuò)，孺子可教。”建萍說話的語氣，像是在少華面前撫摸著他的腦袋夸獎(jiǎng)，一副大人教育小孩的模樣。
少華當(dāng)然不服，忿忿道：“還沒過門就這樣對(duì)老公說話了，以后肯定是老虎乸?！?p> 沒想到少華會(huì)這樣叫她，建萍真是哭笑不得，以手掩面說：“我是老虎乸，你就是老虎公?！?p> “哈哈……你的意思是已經(jīng)承認(rèn)是我老婆啦？”少華趁機(jī)逗她。
建萍自知嘴太快，讓他有機(jī)可乘。不過也沒問題，他就愛臭美，就讓他滿足一下吧。這段時(shí)間應(yīng)該也吃了不少苦，我不擔(dān)待還有誰會(huì)擔(dān)待他？心念及此，再添把火說：“那是遲早的事情?！?p> “啊啊……傻婆幾時(shí)變得咁甜啦？”少華激動(dòng)得聲音也變了。
建萍吃吃偷笑，說：“跟你學(xué)的唄，天天沒正經(jīng)，總是想歪?！?p> 少華很是得意，建萍這態(tài)度，說明她并沒有生氣。差不多兩個(gè)月沒見，苦相思只能通過電話來聊解寂寞，有點(diǎn)偏離實(shí)屬正常。今晚月朗星稀，空氣都帶著山林的氣息，若不是有建萍，少華肯定又無聊又苦悶，只能溫習(xí)電影中的歌曲“原始社會(huì)好，原始社會(huì)好，原始社會(huì)男女光著屁股跑，男的追，女的跑，追到以后按倒地上……”充滿野性的突圍，就是想沖破現(xiàn)實(shí)的藩籬，到達(dá)自由的國(guó)度。
“很快就畢業(yè)了，我們的苦日子就快到頭了。到時(shí)候我們兩個(gè)人領(lǐng)工資，節(jié)省點(diǎn)，應(yīng)該可以買套房。租房真不習(xí)慣，一想到房子不是自己的，就什么家具都不想買。一點(diǎn)家的氛圍都沒有?！?p> 建萍嘻嘻笑，什么都沒有說，關(guān)于家庭的建設(shè)，由他考慮就好。男大當(dāng)婚女大當(dāng)嫁，有自己的工作，可以獨(dú)立生活就可以考慮組建家庭的事情。這是農(nóng)村的傳統(tǒng)，人到一定年紀(jì)就該成家立業(yè)。受過高等教育的少華與建萍也不例外。如果生活是一條筆直的大道，應(yīng)該就是這樣劇情。
找到問題的實(shí)質(zhì)，想出解決辦法，做起來就自信多了。第二天上班，少華直奔何工的辦公室，開門見山對(duì)他說：“何工，我昨晚想了一夜，我們應(yīng)該摒棄大哥帶小弟的江湖味濃厚的管理模式。逐步建立起現(xiàn)代企業(yè)的管理制度，獎(jiǎng)勤罰懶，調(diào)動(dòng)員工們的積極性，慢慢形成你追我趕的工作氛圍，進(jìn)而培養(yǎng)企業(yè)文化，這樣才能讓企業(yè)發(fā)展壯大，長(zhǎng)治久安?！?p> 何工剛吃完早餐，漫不經(jīng)心地翻看各種報(bào)表。少華的建議很有前瞻性，也實(shí)用，吸引了何工的注意。他合上文件夾，說：“你有什么想法？”
何工終于愿意聽他講了。少華暗暗高興，當(dāng)即把獎(jiǎng)勵(lì)措施和盤托出。我打算以15天為一加班工期，提前一天完成就獎(jiǎng)例5萬。
“你也太大方了吧，提前一天5萬，提前兩天不就10萬啦？我們公司不是銀行，這樣做，遲早會(huì)倒閉。”何工沒等少華講完，便打斷他說。
少華微微一笑，說：“按現(xiàn)在晚上每人的加班費(fèi)是100元計(jì)算，一個(gè)晚上加班支出就有5500元，一個(gè)月加班工資就要165000元。現(xiàn)在縮短了一半，為公司節(jié)省了82500元。從節(jié)省的資金中拿出一部分獎(jiǎng)勵(lì)工人，合情合理。何況這也不是隨便獎(jiǎng)，要提前完成才有?，F(xiàn)在的工期已經(jīng)算得很緊湊，真要提前完成，并非易事，提前一天可以，提前兩天就不現(xiàn)實(shí)了。提前一天完成任務(wù)，獎(jiǎng)勵(lì)5萬元，這也需要付出很大的努力。提前2天獎(jiǎng)10萬。那是可望不可即的誘惑?！?p> “呵呵，你早就算好了，后生可畏哦?！焙喂へQ起大拇指說。
“我們讀書時(shí)，教授要求我們以后工作一定要精益求精。工期的計(jì)算不能超出兩天?！?p> “哦……不愧是名校畢業(yè)生，凡事做到極致最難。難怪你這么而信心……”何工沉吟半晌，拍板道：“你的建議我會(huì)向項(xiàng)目經(jīng)理反映，讓他來做決定?！?p> 少華懸在心里的石頭終于落下。何工表態(tài)，事情就有八九成把握了。趁熱打鐵，少華又提出做個(gè)乒乓球室，豐富員工們的業(yè)余生活。何工刺激到瞪大眼睛。從來沒有一個(gè)下屬敢跟他提這么多要求。眼前的年輕人，進(jìn)來沒幾天，功勞沒有，要求倒是挺多。這世界到底怎么了，年輕人都沒有分寸了嗎？何工壓住心里的不滿，不咸不淡地說：“做乒乓球室有何用，我們干工地的，長(zhǎng)年在外，居無定所，沒那么多講究?！?p> 少華不愿放棄這次建言的機(jī)會(huì)，據(jù)理力爭(zhēng)說：“我們雖然長(zhǎng)年在外，居無定所，但每個(gè)工地至少半年以上，這么長(zhǎng)的時(shí)間，下班后，只是打麻將，太頹廢，不利于企業(yè)文化的培養(yǎng)。乒乓球室投入不大，換工地搬遷也容易，是最適合的運(yùn)動(dòng)方式?！?p> 何工看著少華，半晌不說話。少華給他看得不好意思，避開他的視線。心里十五十六的，不知何工是什么想法。何工看了他一會(huì)說：“你的要求真多啊。是不是你們這一代人都講究享受？我們那代人啊，是苦水泡出來的，但求三餐一宿，沒那么多講究。請(qǐng)記住，我們只是個(gè)工匠，技術(shù)上精益求精就行了。”
“正因?yàn)槲覀冏龅墓ぷ?，關(guān)系到國(guó)計(jì)民生，所以才要求員工有良好的生活習(xí)慣，積極的人生態(tài)度。終日躲在房里打麻將，烏煙瘴氣，總是不好吧?！鄙偃A也不退縮，堅(jiān)持自己的想法。
少華說得有沒有道理呢？只要是正常人都覺得有道理。但有道理不一定就能實(shí)施。生活不是講道理的，講道理的不是生活，生活是實(shí)用主義，存在就是合理。比如少華建議設(shè)乒乓球室，何工就認(rèn)為多一事不如少一事，打麻將只是得閑時(shí)的一種消遣，影響不了工作。沒必要花錢搞另一套，順其自然就好。
何工與少華是兩代人，他們的思想不在同一個(gè)層次上。何工只想穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)過日子，有工做有錢領(lǐng)就OK。少華血?dú)夥絼?，朝氣蓬勃，總想干出一番事業(yè)。兩人沒有交集，當(dāng)然談不到一塊去。
“好了，這事以后再說吧。我先去找項(xiàng)目經(jīng)理談獎(jiǎng)勵(lì)方案，如果批下來，趕快落實(shí)?！焙喂げ荒蜔┝?，直接拒絕少華。
取乎其上，得乎其中。兩件事，辦成了一件，也算是成功。少華自我安慰，心情還不錯(cuò)。只要工夫深，鐵杵磨成針。少華得意地邊走邊說，恰好被來找何工告狀的施工員聽到。
“啥事這么開心，連鐵杵都磨成針？”施工員問少華。
“呵呵……沒什么事，你找何工嗎，他在里面?！鄙偃A笑呵呵地說。
施工員疑惑地看著少華的背影，喃喃自語道：“神經(jīng)兮兮的，一定是沒安什么好心。難道……”施工員捏著下巴，一種不祥的預(yù)感涌上心頭。
遲遲疑疑地走進(jìn)何工的辦公室，施工員明顯沒有以往的底氣。他最怕就是少華告他狀，說他最近都沒有去看工地，任由工人們消極怠工。那樣的話，自己今天來說少華不可能按時(shí)完工就沒有意義了，甚至還有可能惹禍上身，牽連到自己。畢竟少華只是協(xié)助自己，他并不是直接責(zé)任人。他只想說明少華的方案不行，并不想牽連到自己。
“怎么啦，像蔫了的茄瓜那樣?！币贿M(jìn)門，施工員的表情便被何工發(fā)現(xiàn)。
“有嗎？可能是昨晚睡眠不好，看起來有點(diǎn)憔悴吧！”施工員極力掩飾情緒的低落。
“嗯嗯，這段日子難為你了。先是連日豪雨，讓你操碎了心?，F(xiàn)在又要趕工期，令你夜不能眠?！焙喂ひ晃栋参克?。
何工慈顏悅懌，一再肯定施工員，看不出有什么不滿?？磥韯偛诺膿?dān)心是多余的，少華并沒有告他敷衍應(yīng)對(duì)。能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)是莫大的幸運(yùn)。施工員立刻像充滿了氣的皮球，滿血復(fù)活。談笑風(fēng)生，能言善辯的技能顯露出來。
“多謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，這是我的本職工作。跟著您工作，思路清晰，方向明確，常常能事半功倍。能為領(lǐng)導(dǎo)分憂是我的榮幸?！?p> 施工員幾句恭維的話讓何工非常受用，遍體舒暢。上了一定年紀(jì)，銳氣消減，日趨保守，喜歡聽順耳的話。施工員恰好能迎合領(lǐng)導(dǎo)的需要，如魚得水，左右逢源。
“別說這些沒用的，說你今天來的目的吧?！焙喂ばΣ[瞇地說。
施工員心中暗喜，領(lǐng)導(dǎo)這么信任我，只要告少華一狀，大局已定?！斑馈彼首鳘q豫。
“什么事，快說，什么時(shí)候?qū)W得這么婆婆媽媽了？”何工有些不耐煩。
“是關(guān)于少華提出的加班方案，我看有些不符合實(shí)際。工人們都消極怠工，按期完工有點(diǎn)難?！?p> “哈哈，我就說沒看錯(cuò)你。你確實(shí)是一心想著公司，任勞任怨，善于觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)……嗯……不錯(cuò)……好好干，我看好你?！焙喂び质且煌滟潱仁┕T恭維他，還有過之而無不及。
施工員笑得有些勉強(qiáng)，本來是想抓少華的小辮子，被何工一頓夸，縱然是老江湖，也有點(diǎn)不好意思了！何工既然這樣說，施工員就不必?fù)屩f了，只等他提問，再適時(shí)補(bǔ)充就好。和領(lǐng)導(dǎo)說話也是一種藝術(shù)，是需要技巧的。
施工員沒有等來領(lǐng)導(dǎo)的咨詢，卻等來了他對(duì)少華的評(píng)價(jià)。普遍規(guī)律也有特例，領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)也不按套路出牌。
“你今年有個(gè)好助手，為你分擔(dān)不少。他剛才來就是為了這事，又提了新的解決辦法，通過賞罰制度，激發(fā)工人們的積極性?！鳖D了頓，又說：“嫩是嫩了點(diǎn)，不懂人情世故，要求還挺多的。不過也是個(gè)人才，能辦事，思維靈活，好好培養(yǎng)，他日應(yīng)該能挑大梁?！?p> 又被他搶先一步，施工員恨得牙癢癢的。方才的一絲內(nèi)疚已被熊熊怒火掩蓋?，F(xiàn)在不單不會(huì)放棄少華的施工方案，還讓他得到了領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步賞識(shí)！唉，老天爺，你怎么就把這么一個(gè)人推到我面前呢！施工員不由得生出“既生瑜何生亮”的感嘆！
“呵呵，何工說得不錯(cuò)，慧眼識(shí)珠，后生可畏啊！”施工員只能迎合他，說著違心的話。說了大半輩子違心話，這一次是最惡心的，施工員真想給自己兩個(gè)耳刮子。
何工還想說什么，施工員已經(jīng)裝不下去了，找了個(gè)借口，離開了他的辦公室。施工員一路走一路罵，罵完自己，罵少華。他氣忿不平，沖上一小土堆，看著前面的遂道口，像火葬場(chǎng)的門口，黑咕隆咚的，盾構(gòu)機(jī)工作的轟鳴聲嘈雜刺耳。可惡的工地，終日嘈吵，以前讓他感到驕傲的聲音也不再悅耳。
社會(huì)節(jié)奏越來越快，竟?fàn)帀毫λ疂q船高。為了向上爬，大家八仙過海，各顯神通。有些人就會(huì)找捷徑，施工員就是這一類人?，F(xiàn)在出現(xiàn)了一個(gè)對(duì)他構(gòu)成威脅的人，自然是不擇手段，也要把他壓下去才行。
施工員人到中年，生活閱歷豐富，不會(huì)輕易顯露他的情緒。在小土堆上狠命地跺了幾下腳，對(duì)天詛咒幾句，再丟了幾把小石子，回到辦公室就像沒事人一樣，天依然那么清，那么藍(lán)。這就道行，每個(gè)行業(yè)中，能混到一定程度的，都不簡(jiǎn)單……