第50章 招聘

　　進(jìn)入三月，金陵的天氣逐漸變暖。

　　很多女生迫不及待換上更加輕薄的衣服，把婀娜多姿的身材展現(xiàn)出來。

　　校內(nèi)綠樹成蔭，春日暖暖。

　　林間的石凳上坐著讀書或談情說愛的男女學(xué)生，從這里走過，最能感受到校園靜謐而悠然的氛圍。

　　學(xué)校室外球場的人也陸續(xù)變多，一年一度的校內(nèi)籃球比賽也即將開始了。

　　只不過今年的比賽全稱變成：

　　金陵財(cái)經(jīng)大學(xué)第4屆“筋斗云杯”籃球聯(lián)賽。

　　財(cái)大一共18個(gè)學(xué)院，去除掉體育部和馬克思學(xué)院，共組成16只球伍，再加上國教院和研究生學(xué)院，一共18只球隊(duì)。

　　“筋斗云杯”賽制模仿世界杯，分成四組，進(jìn)行小組單循環(huán)積分賽制，小組積分前兩名直接打1/4比賽。

　　第一名到第三名獎(jiǎng)金分別是4000，2000，1000，小組出現(xiàn)獎(jiǎng)金500。

　　今年的財(cái)大籃球聯(lián)賽，孟唯德花費(fèi)了至少2萬，才獲得了冠名的機(jī)會(huì)。

　　這么大的獎(jiǎng)金金額也極大激發(fā)了大家的斗志，各學(xué)院體育部長都磨手擦掌的準(zhǔn)備大干一場。

　　金融學(xué)院學(xué)生會(huì)的體育部長楊志跟孟唯德關(guān)系不錯(cuò)，一起打過幾次籃球，他知道孟唯德的水平，邀請(qǐng)孟唯德參加金融學(xué)院的籃球隊(duì)。

　　籃球比賽跟足球比賽不同。

　　足球需要團(tuán)隊(duì)配合的，個(gè)人能力再強(qiáng)也很難超神，特別在學(xué)校，臨時(shí)組成的隊(duì)伍每個(gè)人都想表現(xiàn)自己。

　　如果有人實(shí)在太秀了，對(duì)方兩腳陰招把你弄的老老實(shí)實(shí)。

　　籃球相對(duì)而言有所不同，能力超強(qiáng)的球員，容易在比賽只夠脫穎而出，能得到很高的分?jǐn)?shù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)勝利。

　　3月7號(hào)正式開始比賽。

　　各個(gè)學(xué)院現(xiàn)在已經(jīng)開始召集隊(duì)伍合練了。

　　孟唯德也想?yún)⒓颖荣?，他在高中天天泡在籃球場，按照他班主任的說法，他把打籃球的精力用去學(xué)習(xí)，考上重本絕對(duì)沒有問題。

　　但是這段時(shí)間孟唯德實(shí)在太忙，千頭萬緒讓他根本分不開身。

　　駕校業(yè)務(wù)現(xiàn)在不需要他太過操心了，經(jīng)過半年多的時(shí)間，團(tuán)隊(duì)成長很明顯，孟唯德做好規(guī)劃和資金支持即可。

　　因筋斗云官網(wǎng)在線上線下大力度推廣的原因，雖然現(xiàn)在部分高校出現(xiàn)了很多代理，也走了4個(gè)二級(jí)代理，但駕校業(yè)務(wù)整體報(bào)名量不降反升。

　　現(xiàn)在他的關(guān)注點(diǎn)主要集中在iTools、“筋斗云杯”電子競技大賽和辦公室裝修上面。

　　iTools現(xiàn)在處于上線初期非常重要的階段，有威鋒網(wǎng)的引流和協(xié)助，上架半個(gè)月已經(jīng)有2萬的下載量，讓邵子川他們歡欣鼓舞，干勁十足。

　　又通過威鋒網(wǎng)聯(lián)系了許多水貨渠道商，對(duì)他們提供有償下載，在源頭慢慢侵蝕91助手的市場。

　　現(xiàn)在的91助手因?yàn)楣芾韺雍蜔o線運(yùn)營團(tuán)隊(duì)之間的矛盾，已經(jīng)出現(xiàn)了混亂，孟唯德聯(lián)系了幾個(gè)獵頭公司，正在進(jìn)行大規(guī)模挖角。

　　邵子川在南大校內(nèi)已經(jīng)談好了將近30人的龐大人才隊(duì)伍，人才儲(chǔ)備足夠支撐上半年的業(yè)務(wù)。

　　電子競技聯(lián)盟內(nèi)各大高校的“筋斗云杯”電競大賽也已經(jīng)開始陸續(xù)舉辦，又有5家高校因?yàn)楸荣惇?jiǎng)金等原因加入到金陵電子競技聯(lián)盟。

　　競技聯(lián)盟的工作主要是錢俊遠(yuǎn)負(fù)責(zé)，老錢把競技聯(lián)盟當(dāng)成他的事業(yè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，工作十分投入。

　　寫字樓的裝修這兩天正進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)布線、玻璃隔斷和水電安裝，預(yù)計(jì)還有3天就可以進(jìn)行保潔，入場辦公家具和電腦了。

　　孟唯德自從租下軟件園的寫字樓后，一直在通過獵頭找合適的人事經(jīng)理或辦公室主任，讓他從這些繁瑣的事務(wù)中解放出來。

　　這些天他面試了幾個(gè)人，都不滿意，基本上都是被他開出的薪水吸引而來，沒有真才實(shí)學(xué)。

　　有兩個(gè)才做了三年行政，一點(diǎn)其他經(jīng)驗(yàn)都沒有，就敢過來應(yīng)聘，簡歷寫的很漂亮，問兩個(gè)問題只會(huì)點(diǎn)理論，讓孟唯德大失所望。

　　現(xiàn)在根本沒有時(shí)間培養(yǎng)新人，需要有經(jīng)驗(yàn)的人快速上手，把公司的事物梳理清楚。

　　馬上又要進(jìn)行大規(guī)模的招聘，財(cái)務(wù)人員、市場營銷、培訓(xùn)人員和電話客服等等職位都要正規(guī)化。

　　在人生讀檔之前，孟唯德把艾嘉裝飾從三個(gè)人的小公司發(fā)展到最多時(shí)60多人的大型裝修公司，這個(gè)人數(shù)還不包括工人和部分工長。

　　公司經(jīng)常進(jìn)行員工招聘，對(duì)所謂的面試輕車熟路。

　　周二下午，孟唯德在軟件園的咖啡廳中看著今天面試的兩份簡歷，他對(duì)于兩個(gè)人的簡歷都很滿意。

　　過了一會(huì)兒，第一位應(yīng)聘者來了。

　　落座后，孟唯德聽完她的個(gè)人介紹，問了兩個(gè)問題。

　　他就終止了這次面試，看著對(duì)方有點(diǎn)窘迫的表情說道：“我不確定我們未來有沒有合作的機(jī)會(huì)，如果你不介意的話，我跟你提一下，你參加面試有幾點(diǎn)需要注意一下?！?p>　　“從你進(jìn)入咖啡廳開始，我看著你右手拿著材料，我伸手右手跟你握手，你當(dāng)時(shí)的表情就有點(diǎn)慌亂。

　　“還有你自我介紹時(shí)，手勢太多，少量的手勢能加強(qiáng)表達(dá)的效果，但是手勢太繁雜的話，會(huì)分散對(duì)方的注意力。”

　　孟唯德做了一個(gè)手勢示范給她。

　　“我問你團(tuán)隊(duì)管理的要素，我沒有聽到我想知道的答案，只聽到了制度、處罰和獎(jiǎng)勵(lì)這些通俗的辦法，而且我如果用你的方案，我相信不出一個(gè)月，人肯定走光了?！?p>　　孟唯德將面試者的簡歷遞給對(duì)方，“希望我說這些對(duì)你參加其他公司的面試有所幫助?！?p>　　應(yīng)聘者說了聲“謝謝”，拿著簡歷落荒而逃。

　　孟唯德喝了一口，嘴里罵了一句：“又一個(gè)瞎編簡歷的，這獵頭機(jī)構(gòu)也夠傻的?！?p>　　第二個(gè)應(yīng)聘者的簡歷也很漂亮，大學(xué)畢業(yè)于魔都財(cái)經(jīng)畢業(yè)，在一家大型民營壽險(xiǎn)公司蘇江省分公司，任職總經(jīng)辦主任，畢業(yè)后一直在這家公司任職6年。

　　按道理這個(gè)職位的人，工資福利有保障、有一定社會(huì)地位，孟唯德唯一不解的就是她為什么辭職。

　　孟唯德正在低頭看簡歷。

　　聽到高跟鞋的聲音由遠(yuǎn)及近，他抬頭向前看。

　　迎面走過來一位28左右靚麗女人，身著米白色職業(yè)套裝，一頭秀麗短發(fā)，身材婀娜多姿，標(biāo)準(zhǔn)的職場穿著打扮。

　　孟唯德站起來伸出右手說道：“陳書蘭是吧？我是孟唯德。”

　　陳書蘭看著孟唯德，眼神閃過一絲詫異，很快調(diào)整過來，從容的把手上的手機(jī)放到左手，然后跟孟唯德搭了一下手指，微笑的說道：

　　“孟總您好，我是陳書蘭?！?p>　　孟唯德伸手示意道：“請(qǐng)坐?！?p>　　陳書蘭面帶笑容說聲“謝謝”，隨后儀態(tài)大方的坐下。

　　孟唯德笑呵呵的說：“不用那么正式，我們隨便聊聊，簡單介紹一下自己，加深一下相互了解。”

　　陳書蘭開始抑揚(yáng)頓挫的介紹自己，她的聲音很好聽，而且斷句和高低音很清楚，孟唯德聽的很舒服。

　　聽她自我介紹后，孟唯德看了看手中簡歷說：“假如從今天開始到年底，我們公司要擴(kuò)張到500個(gè)人，你作為人事行政的負(fù)責(zé)人，招聘、培訓(xùn)、績效考核這些你怎么操作，不用著急回答，我給3分鐘考慮時(shí)間?！?p>　　陳書蘭聽到孟唯德的問題后，笑容不變的說：“孟總，我能問幾個(gè)問題嗎？”

　　“隨意?！?p>　　陳書蘭問道：

　　“請(qǐng)問公司準(zhǔn)備投入多少資金？”

　　“主要招聘崗位是哪些？”

　　“我的權(quán)限范圍有多少？”

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