“辭了也好，斷了某些人的念想?！背毯闊o奈地搖了搖頭：“散伙的準備都已經(jīng)做好了。不管形勢如何變化，有些東西是無法毀了的。走一步看一步吧，最后結(jié)局誰也說不準。
對于合江村來說，這不一定是壞事兒。不經(jīng)歷風(fēng)雨就成長不了，現(xiàn)在的局勢更讓我堅定在認為我們的發(fā)展方向沒有錯。我們的基礎(chǔ)有了，發(fā)展的勢頭誰也阻擋不了。就陪著某些人玩玩吧?！?p> “你呀，還真是成熟了?！崩蟿@了一口氣搖頭。
“不成熟能成嗎？但我不喜歡?！背毯殚]目深沉地說道：“內(nèi)斗內(nèi)行，這什么時候是個頭呀？花那么多的心思到政治上......要是放在經(jīng)濟發(fā)展上，得產(chǎn)生多大的發(fā)展動力？”
“想多了?！崩蟿⒎艘幌掳籽郏骸白尣欢?jīng)濟的人去搞經(jīng)濟......哼，添亂不是？你還嫌不夠亂嗎？在經(jīng)濟這一塊，你還真是內(nèi)行。說說吧，你為什么對合江村的經(jīng)濟發(fā)展那么自信？也讓我心里有個底兒?！?p> “好吧?！背毯橄肓讼脒€是決定給老劉交個底，畢竟他能在合江村呆多久可沒個準，離開之前把事情交待好對得起自己的心：“發(fā)展經(jīng)濟上，很多干部都步入一個誤區(qū)，總認為搞了多少企業(yè)，增加了多少稅收才是衡量發(fā)展經(jīng)濟的標準。
也有人認為形成產(chǎn)品，打開市場才是發(fā)展經(jīng)濟。眼光遠一點的認為形成良性的產(chǎn)業(yè)鏈就是發(fā)展經(jīng)濟的終極目標。
其實不然，人才是根本。這個問題我想了很多很久，發(fā)展經(jīng)濟的最終目的是就業(yè)增收。而發(fā)展經(jīng)濟的動力就是人才和技術(shù)。市場什么的，呵呵，有人才還怕沒有市場？
從這方面去想，那么我們的方向就得調(diào)整了。在發(fā)展經(jīng)濟的同時把重點放在人才培養(yǎng)和技術(shù)積累上。農(nóng)村的文化素質(zhì)雖然不高，但也不是瓶頸。有利益驅(qū)動，他們就會改變思想，他們就會主動去學(xué)習(xí)技術(shù)，主動去尋找市場。
在農(nóng)村里，象玉龍這個基建老板，他一年得為合江村帶出多少泥水工？合江村出現(xiàn)了一批賣菜和一批種菜的，有錢賺了，就會呼朋喚友加入這個隊伍。這產(chǎn)業(yè)鏈打造好了，這人才不也培養(yǎng)出來了？”
“你這盤棋下得挺大的。你是怎么想到這一點的？”老劉到今天才算是明白程洪是怎么想的。
“我們縣有幾個特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)。象基建大鄉(xiāng)，就是因為有集體的基建公司，公司現(xiàn)在倒閉的，但那些人才還在。當基建老板的很多，一直拉動著當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展和就業(yè)，從而形成了一個更大的產(chǎn)業(yè)鏈。
玻璃行業(yè)，陶瓷行業(yè)還有制革、織造等等，都是集體企業(yè)倒閉了之后，人才外流形成了新的人才培養(yǎng)鏈和就業(yè)鏈。雖然都是家族式或親朋式的多，但這模式在農(nóng)村的生存力強得很。而我在合江村做的事，就是發(fā)展企業(yè)的同時加快人才的培養(yǎng)步伐?！?p> “以前你說過，但卻沒有今天這么透徹。你小子，還藏著掖著呢?！?p> “是你悟性不高好不好？”程洪倒沒有再刺激老劉：“合江村的發(fā)展誰的功勞都不小，當然，這也是逼的。
先是瓊丫頭為我們搭建了一個平臺，開啟了夢想之旅，老皮一直利用平臺添磚增瓦。接著陳悅打造了一個硬件平臺，夯實了發(fā)展的基礎(chǔ)，然后又創(chuàng)建了一個技術(shù)平臺。
再就是老布帶著合江村人走出去賣菜，找出了一條人才培養(yǎng)的快捷之路。這也是我尊敬和替老布說話的原因，他起了不小的作用?！?p> “看來只有我和老曾沒做什么了?！崩蟿⒄{(diào)侃了。
“錯了，政工干部都是背后的英雄?！背毯槿匀粓猿肿约旱挠^點：“每一份計劃，每一個步驟的實落，什么時候少過你們？
剛才說的只是情緒話，說實在的，不管我落得個什么下場，我決不容許誰破壞合江村的大好局面。老劉呀，合江網(wǎng)還是我們手中的一張牌，你得握好了。是我們的喉舌，不僅老百姓關(guān)注著，還有很多上面的人關(guān)注著呢?！?p> “這張牌不好用?！崩蟿u頭。
“還是膽子太小?！背毯榉籽郏骸爸灰v政治、講策略......在規(guī)則范圍內(nèi)使用嘛。都要退休了，誰敢讓你退不了休？還那么怕死？”
“切......”老劉豎起中指，然后軟軟地放了下來：“好，誰要是做出威脅合江村大局的事來，我也拼了。行不？”程洪笑了笑沒有說話。
“當前我們要做什么？”
“扶貧呀，把基礎(chǔ)工作做好。今年要脫貧了，少不了什么驗收檢查什么的，而來合江村的領(lǐng)導(dǎo)一定不少，不說每天都有接待，平均一周一兩次是少不了的。
呵呵，我們前車鎮(zhèn)偏遠，我以前每周也得接待兩三次?？h城周邊的兄弟都抱怨，他們平均天天得接待，最多一天四五個檢查隊伍。我最多一天還只有三個。
合江村出名了，更少不了來看的領(lǐng)導(dǎo)。有慕名而來的，也有縣領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)到這里的。所以呀，先得把資料做扎實了。老頭子，不是我看不起你。經(jīng)濟這一塊你就不要操心了，做好你的內(nèi)行吧?！?p> “要不是有你這番話，說不定我還真有點亂。也罷，聽你的?！崩蟿⒉坏貌环猓骸拔揖蛯Ｐ淖龊谜すぷ靼?。把資料做好，把黨建抓好，把這合江村的行政管理好。服務(wù)好合江村經(jīng)濟發(fā)展大局?！?p> “這就對了?！背毯閲@了一口氣：“我就聽天由命了......”
“也別悲觀。受挫折也是暫時的。就憑譚書記和魯縣長對你的好，將來也一定不會虧待你?！崩蟿参克?。
“有意義嗎？”程洪瞪了他一眼：“我已經(jīng)四十多歲了，干三年升正科級，然后副書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長再到書記，沒十年你走不到。還得這十年里都是譚書記魯縣長這樣開明的領(lǐng)導(dǎo)主政。五十多了還干書記？現(xiàn)實嗎？干部年輕化這一條就革你命了。
升遷之路對于我來說沒有什么意義。最好的結(jié)果是象你一樣早點進城養(yǎng)老。當然，不管在哪，不管做什么工作。何明說得對，得拍拍自己的心。底限就是要對得起這份工資住呀。說到個人問題是不是體現(xiàn)我這人黨性不好了？”
老劉豎起中指，程洪也跟著豎起中指，倆人又斗雞一般地瞪眼對視了一會兒，又哈哈大笑起來。老劉笑道：“黨員也是人，也有家庭，也有七情六欲。也有害怕，也有恐懼......也用謀略有智慧，也有時得使使壞......
黨員干部素質(zhì)、能力、專業(yè)等等都有差距。觀念不想，想法不同，就有矛盾，很多時候是力使到不一個點上去的。也有斗爭，也有無奈......
我們不是高層次的人，眼光有限。我認為呀，經(jīng)常洗洗腦守住底線，跟黨走，努力工作服務(wù)群眾就行了。還是你的話糙，聽起來更直白。那些個套話，煩著呢。
想通了也好，至少心里沒有那么多個人抱怨。反而能更全心全意地為群眾辦點實事。全心全意這個詞不通俗，我也沒有那境界。真心真意吧，對于我們這類人來說更貼切一些?！?p> “是呀，想通了就好?？捎钟卸嗌偃四芟胪ㄟ@個問題呢？又有多少人能放得下？”程洪喃喃地說道：“形式主義不僅是沒有能力的表現(xiàn)，也是因為放不下個人的那些想法圖個表現(xiàn)。
官僚主義不僅是規(guī)避責(zé)任保護自己的表現(xiàn)，也是因為放不下個人的那些想法追求減少風(fēng)險。很多人還指望著能擔(dān)當干事的犯個錯背個處分不能提拔重用呢，這樣他就有機會了。
私心太重，呵呵，那來的擔(dān)當？那來的大局觀？唉，別整這些煩心的事兒。還是說說你跟我岳丈老子的事吧?！?p> “滾......”老劉站起來就走。真是哪壺不開提哪壺，小賤人一個。
“等等，你一個正科，我岳丈老子還是個副處級退休的呢。你們怎么就攪到一起了？你膽子還那么大，叫他賤人？”
“你跟何明是和咋回事兒，我跟你岳丈老子就是咋回事兒。你認為你能從何明那里討個便宜回來？”
“切......”終于把程洪給堵回去了。他還真不能從何明那里討個便宜。共事過的志同道合的領(lǐng)導(dǎo)打心里就有一份尊敬，觀點相左時很多時候都會心里自然地選擇歉讓。
剛出來，陳悅把他們倆又給堵回來了。陳悅很嚴肅地看著程洪問道：“程叔，你都知道？”
“知道什么？”程洪不解地問道。
“合江村和你現(xiàn)在面臨的困難是因為我？”
“想多了吧？該發(fā)生的總會發(fā)生?！?p> “我就知道你們合著不告訴我?！标悙偪嘀樥f道：“沒有想到我跟小怡的事情把你們都扯進來了。我該怎么做？”
“做你想做的事情。想那么多干什么？我還指望著早點退休跟你混呢？”
“我已經(jīng)遞交了辭職報告，雖然組織部做了我很多的工作，但我還是很堅決地辭了。應(yīng)該這幾天會批下來?！标悙偟拖骂^來說道：“他們提到了小怡的事情，我才猜到這些事跟我有關(guān)系?！?